此段论述将高育良的派系诉求，包装成贯彻中书门下决策的必要条件。
“达康同志揭露的问题也必须严肃对待。”沙瑞金竖起三根手指，“我提议建立举报线索直通机制，干部群众可通过‘瑞金信箱’越级反映问题。”
这种设计，既满足高育良的晋升需求，又为李达康派系留下制衡抓手。
“有同志担心此举会释放错误信号，我的看法恰恰相反。”沙瑞金走到窗前推开半扇窗，让初春寒风灌入会场，“让存在争议的干部在监督下工作，更能体现我们刮骨疗毒的决心！这比简单撤换更具教育意义——毕竟，汉东需要的是制度性反腐，而非运动式清洗。”
他创造新话语体系：“就像ggkf初期，我们允许外资带着zb主义习气进来，但用sh主义法律规范其行为。今天对祁同伟同志的使用，也是‘用体制牢笼约束问题干部’的政治试验。”
此论将妥协策略升华为改革创举，巧妙化解道德压力。