会议结束，大县人都知道，乜振兴不收钱，只收礼品，而且喜欢收妇女保健品。至于退钱，也就说说，都已经在商店开空头发票报账了，退的钱怎么往财务上入账，当然，水利局是以售卖废报纸入了账。
会议结束，一部分忧心忡忡，特别是年龄在55岁左右的人，大家都知道，面临着退下来的尴尬和难堪局面。
在大县，副科级领导即是起点，但有的就是终点，特别是乡镇55岁的副科级领导，副科级就是他们的人生终点了。
同时，会议还提，凡是55岁以下领导，主动提出不担任领导职务的，副科级可以晋升为正科级，正科级的可以高套两级工资，但这件事情需要向市级有关部门审批才能执行。
老同志们心里舒坦多了，虽然自己退了下来，但是他们可以从副科级高套为正科级，正科级可以连涨两级工资。这样对他们也是一个激励和安慰。
年轻人更是快乐，特别是一大批女同志更是高兴。
晚上，乜振兴翻阅着自己的笔记本，他想一想除过五位女同志可以留在原来的岗位，这也是对他们最好的安慰，女同志可以干到55岁退休，无需提前退下了。还有20位年轻美貌的女同志，每天排班一样给乜振兴发信息，乜振兴回答：嗯，晚上就过来，有事儿晚上谈。晚上轮不着的，回话：嗨！意思晚今天晚上有事，改天约。都知道今天已经派满了，不再打扰。
乜振兴笑笑：过去皇帝要反牌子，多土多传统，现代高科技，一个字信息搞定。
有关部门将他的讲话整理为会议纪要，需要发到乡镇和所有部门，他认真的审查了会议纪要，同时，还电话请示了上一级有关部门。关于领导退下来年龄界限，上级回复：领导干部对身体有恙不能胜任工作的，可以提前退下来，没有要求一刀切56岁都退下来，只是说身体不适，不能胜任工作的退下来。不过，科级也不算领导，政策可以灵活。
乜振兴加上不能胜任工作，年龄偏大，基础老年病申请退下来，这样就合理了。关于工资高套两级事情，上级领导告诉他说：“你不要说高套两级工资，就说奖励两级工资，这样你们就可以自行操作。主动退