李晓然若有所思地调出元宇宙项目的优化方案：“或许我们可以先在传统展厅里嵌入虚拟体验模块，既保留线下交互的温度，又能测试新形态的市场接受度。”她的声音不自觉柔和下来，想起小时候偷偷翻看父亲的创业日记，里面夹着的泛黄票据记录着每一笔艰难的支出。
李绍文也松动了态度，调出供应链数据模型：“如果用区块链技术改造传统经销商体系，或许能解决库存积压问题。但这需要大量前期投入”
“那就把投入变成投资。”李阳的眼中闪过光芒，“还记得我们的老客户周叔吗？他的五金店现在是社区团购的自提点。传统渠道不是累赘，而是等待激活的宝藏。”他提议成立“新老融合攻坚小组”，让年轻员工与老技工结对，用三个月时间孵化创新项目。
会议结束时，窗外已泛起鱼肚白。李阳站在落地窗前，看着第一缕阳光刺破云层。手机震动，收到妻子发来的消息：“早餐煮了你们最爱喝的艇仔粥，记得回家。”他回头望向正在收拾资料的子女，李晓然和李绍文竟难得地凑在一起讨论方案，全息投影的蓝光映在他们专注的脸上。
“走，回家吃饭。”李阳的声音里带着笑意，“你妈做的粥，比任何商业计划书都暖胃。”他想起三十年前那个被父亲摔碎的计算器，此刻却觉得，代际间的冲突与和解，就像企业发展的缩影——在碰撞中寻找平衡，在传承中孕育新生。当电梯缓缓下降时，他看着镜面里三人的倒影，突然明白：真正的传承不是复制，而是让不同时代的智慧在对话中绽放出新的光芒。