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一步增加团队的奖励力度,比如设立‘市场创新奖’,奖励那些在项目中提出关键创新点的成员。”
    “这是一个很好的激励方式。”韩川说道,“特别是在快速扩展阶段,创新将是我们的核心竞争力。”
    “此外,我们还需要加强对团队成员的支持,特别是在压力管理和心理健康方面。”陆尘补充道,“hr部门需要制定一套长期的员工关怀计划,确保每一位成员都能感受到团队的支持。”
    “明白,我们会尽快落实这些计划。”张莉答道。
    夜晚的远景展望
    夜晚的暹粒灯火通明,陆尘站在酒店的阳台上,回顾着团队在过去几个月中的努力。从暹粒项目的深化到曼谷的高端市场突破,再到老挝市场的初步扩展,团队的每一步都走得扎实而富有成效。
    “扩展市场不仅需要战略,还需要团队的协同与执行力。”陆尘轻声自语,“只要我们保持专注,不断优化,就一定能在东南亚市场形成真正的竞争壁垒。”
    他拿起手机,给韩川发了一条信息:“确保暹粒和曼谷的项目按计划推进,同时为老挝市场的全面扩展做好准备,客户的需求是我们最重要的方向。”
    几秒后,韩川回复道:“放心,团队状态很好,每个项目都在有序推进。”
    陆尘放下手机,目光坚定。他深知,这不仅仅是一场市场扩展的竞赛,更是一次对团队智慧、执行力和创新能力的全面考验。而他的团队,正在用行动一步步书写属于他们的未来。
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