何院长狡猾一笑，小声说：“我们一个护士负责两个社区，排单、双日，按承包责任制，走绩效走提成。”
卧槽呀。
沈在心一身冷汗，卫生部门的人不检查，鲁书记不发飙吗？
何院长说：“咱们这边区里1000万拨款，是直接转拨给我们的，等于还给了每人30块的体检费，你让别的区，他们项目里含有全民体检，社区这边区里能拨多少？又能不能按时给你？一旦全民体检的钱扣出来之后，相关单位再压低竞标价格，像我们这种90个社区规模，给你300、400万就不错了。而且怕免费医疗变形，你不够自觉，还限制你搞经营活动，而且你敢说除了护士工资，就没有别的开销了，你考核不过，相关单位还会罚你吧……”
沈在心说：”这个我不关心，我关心的是我们怎么过关的？人家一个社区至少用2人，我们2个社区用1个人，咱们现在医院不缺人了，还不赶紧给补齐，你要等那天鲁书记直接上门打人？”
何院长笑着说：“一个社区一开始给她们4000，要求一个护士要负责2个，她可以自主请小时工。后来说累，干不过来，医院给到5000，其中1000是绩效，是承包、绩效加提成，社区医务室直接挂号给她们提5块，社区百姓app安装后，所在小区居民，app挂号提5毛，社区30元体检提3块，家用小药箱备一单5块，盒饭一单2块。都是护士自己忙了自己招兼职，中午招个小时工或者小黄人送盒饭，我们有自己的社区开发部，反正要开会，你参加一下，会上直接问他们。”
沈在心脸色难看，跟着他就走，去开社区开发部的会议了。
社区开发部，就是主管社区护士们工作的方式方法的。
他们建议护士怎么工作，统计当地多少小区，多少网格，多少栋楼，网格员电话多少，楼长电话都是多少，经常跟社区消息共享，再统计出来，社区情况都在手边上。
一旦有实习医生，社区忙不过来，社区开发部调度实习医生和医院护士下去帮忙，安排义诊，制定病人家访计划，推广盒饭、常备小药箱等项目，全面开发社区资源。
沈在心总觉得何院长是搪塞自己。