苏清和先是看了身旁坐着的林青璇一眼，然后才开口道：“有什么问题？将军，人都是有惰性的，修士也不例外。我看各个营区里每一只执行队的住处不同，由此导致每一只执行队可以享受到的‘结界’资源也不同，这就是很好的激励办法嘛。
或许……只要将这种激励的方法扩大化一些，扩展到咱们镇妖卫的方方面面，重新制定一套全新的激励和待遇体系，就能让各个执行队的当前的破案效率得到质的提升呢？干的越多，得到的就越多。干的越少，得到的就越少。应该会有用的。”
周猛虎扬眉道：“详细讲讲，具体怎么搞？”
具体怎么搞？当然是把另一个世界的kpi绩效考核大法搬运过来啊！
不用谢，请叫我雷锋！
苏清和脑海中浮现着这些略显轻佻的念头，嘴上却是说道：“我还没有详细去考虑，初步的打算是，将咱们镇妖卫每年可以拿到的所有资源，包括俸禄、贴补，来自于朝廷下发的天材地宝，等等等等，全部汇集起来。
然后设立一个资源池，按照去年平均的破案件数为基准，上浮两成，将上浮后的破案件数要求，作为资源池的及格线。能达到及格线的执行队，可以依旧领取和去年一样的各种资源。达不到的，自然要等比例衰减。
至于超出了及格线的，超出多少，便额外多发放资源作为激励！这样的话，咱们镇妖卫的总资源消耗是不变的，只是更改了分配的方式，却可以极大的鼓舞那些更善于办案的镇妖卫，让他们努力去破获更多的案子。
基于这种模式，案件的分配也得制定新的规则。比如各执行队所负责的案子，都有一个月的独占期。独占期内无法破获的案子，立刻进入到公共案件池里，所有执行队都可以根据各自擅长的方向，自行在池中挑选。”
说到这里，苏清和顿了顿，给了周猛虎和林青璇一点思索的时间后，继续说道：“独占期具体要设置多久，这个得根据最近几年的平均破案时长来计算。公共案件池的设立则必须有相应的法宝、或者结界支持。
让十三个营区的每一只执行队，都能随时看到公共案件池里有哪些案件可供他们挑选。同时各个执行队的队正队副提职标准，各个营区的营正营副如何加官进爵，也