他在短剧业务不成熟的时候，想的却是自己成为平台，上中下游通吃。
野心大到可怕。
难道，这就是老板思维？
敢在未入局时，就幻想自己成为哎呦疼一样的平台方。
简直
叶夏完全无法理解，唯有感慨叹息。
转念一想，他已干成西红柿小说，再想干出第二家平台型公司，自然不足为奇。
她换个角度提问：
“司董，你觉得仅靠短剧，能撑起一家视频内容平台吗？”
“一定可以，你看看短视频平台的发展趋势就知道了，短剧实际上是短视频的延伸。”
叶夏点头，这个观点看似平平无奇，实则一语中的。
“司董，看了您的岗位职责规划，我感觉我的个人能力完全符合您的要求。我对这个岗位也很有兴趣。”
叶夏沉稳心神，开始阐述自己的工作技能、项目经验、能力模型等。
希望一举说动司雨，拿下这个岗位。
这个岗，从老板、到公司、到薪酬、到工作内容，她都很感兴趣。
老板是鼎鼎大名的上榜富豪司雨，不管做什么项目，干一样成一样。
公司是专业短剧制作公司，预计投入5-10亿，做自己最想做的项目。
薪酬可以上浮20。
工作内容是自己最擅长的事情。
综合起来，岗位诱惑力惊人，如果跳槽，再没有比这个岗更好的选择。
叶夏犹如一只开屏的的孔雀，努力向司雨展现自己漂亮的羽毛。
听她讲述完工作经验，司雨和她探讨起微短网剧。
聊得很合拍，思路在同一个频道，轻轻松松一个小时就过去了。
司雨心里很满意她，只差当场拍板录用。
得等等，还有两位候选人没有见，说不定有更优秀的呢。
看看手表，11点半，司雨说：“叶总，方便做个小测试吗。”
“什么测试？您说，”最核心的环节来了。
司雨道：
“回头我发本网络小说到您邮箱，把它改编成剧本。”
“剧集暂定5分钟一集，只需写出前三集的剧