一杯仙云，十年尘梦，喝过周吉的茶，就是他的人了。傅抱元和邓守一死心塌地跟着他干，分头去找部下谈心，有能力的留下来，没能力的趁此机会剔出队伍，跟着宋骐离开熙辰大厦。纸是包不住火的，“泗水安保”招收人才的消息很快传了出去，不少人都为之怦然心动，集团“不养闲人”，为谁干活不是干，听说那边的待遇很好，能继续留在熙辰大厦，又何必去折腾呢？
集团上下人心浮动，夏一斛顺势推出“泗水安保人才引进计划”，对紧缺的人手开放“绿色通道”，偏向高精尖行业，比如说生物实验室，本着“宁缺毋滥”的态度，要求很高，审核也很严格，对集团的实际影响并不大，但宋骐他们的风评却一落千丈，似乎离开了荀冶，集团就此一落千丈，没什么前途。
胳膊拧不过大腿，大体而言，搬迁工作进行得还算顺利，李富强手下的保安还是很有威慑力，橡胶警棍和防暴盾牌足够应付绝大多数情况，毕竟他们面对的是手无寸铁的普通人。宋骐采纳了周吉的建议，平民携带个人物品从地铁隧道走，步行六站路前往地安门，这么做的好处是他们只能携带细软及必需品，不会大包小包影响交通，提高了搬迁的效率，食品、燃料、衣物、药品等战略物资由车队运输，三班倒昼夜不停，直到搬空仓库才停手。
地安门市公安局办公大楼有15层，内设三十余个相关机构，食堂和仓库都是现成的，条件比宋骐预想的好，简单清扫一下就能入驻。随着时间的推移，近千人分批涌入大楼，在保安指挥下住进一间间办公室，打扫卫生，整理内务，勉勉强强委委屈屈安顿下来。既来之则安之，人的潜力是无穷的，他们彼此交流经验，互帮互助，把办公桌、文件柜、沙发改造成床铺，尽量让自己住得舒服些，日食三餐，干稀搭配，夜眠一觉，抱团取暖，驯服地接受了命运的安排。
正如周吉所说，七十二小时很宽