“燕京财经学院？恭喜啊。”姜辰想到了《以爱为营》之中的郑书意。
郑书意也是在燕京财经学院的。
“谢谢。”邱冬娜腼腆一笑。
姜辰说了几句就走进了公司。
“姜总。”
秘书赵雯看到姜辰就迎了上来。
“小雯，你去将行政部的曹灵叫来。”姜辰说道。
“好的。”赵雯应了一声。
姜辰刚来到办公室，曹灵就来了。
“姜总，你找我？”
“嗯，坐下说。”姜辰一边说一边打开旁边的文件处理工作。
“好的。”曹灵在办公桌前的办公椅上坐下。
“曹灵，现在公司的员工中，结婚生子的不少吧？”姜辰问道。
“是的，至少有三分之二。”曹灵不明白姜辰为什么要问这点。
“这样吧，你制定一个福利。包括保洁保安在内，凡是公司的员工，只要他们两个孩子在中考，高考取得好成绩的，公司就会发放一笔奖金。特别是高考后，能够考上本科的，按照学校的不同，发放不同的奖金。”姜辰说道。
“这……姜总，有必要吗？”曹灵迟疑一下。
“大家出来工作，就是为了养家糊口。给他们福利，就是给他们干劲。当然，在工作期间犯错误的就不能获得相关福利。而他们那些大学毕业的孩子可以优先加入公司。”姜辰觉得这个福利在星辰集团也可以用。
“好，我这就去制定。”曹灵也是有孩子的，自然也希望这福利能够存在。
“嗯，现在中考和高考已经结束了，你可以放出消息了，当然，具体的奖金不能说，只说有五位数。”姜辰说道。
“五位数？这么高？”曹灵吃了一惊。
“对。”姜辰点了点头。
在魔都，五位数并不是高收入。
“另外，公司的妇女生孩子，也要推出相关福利，不过，三年内只能生一个孩子，否则没有相关福利。”姜辰并不是拒绝孕妇在公司上班，但也不想自己的员工一年生一个孩子。
之前就已经决定公司整顿了，现在推出这福利，也是恩威并施。
“好。”曹灵说道。