“她对保姆是真抠门，五一全家去三亚旅游，非要保姆也跟去照顾她们，结果却让人家自己出钱买机票。”
“保姆哭着说想辞职，她却威胁人家……”
群里的画风是这样的：
“啊这么过分？我都请阿姨跟我们坐商务舱的。”
“她好像年入千万吧，这点钱都舍不得？”
“怪不得赵远舟要跟她离婚，这种人品谁受得了。”
“我也听说过她，好像对员工也很苛刻的。”
我看着这些评论，没有生气，反而觉得有点好笑。
林清姿这套路太老套了，就是典型的“妇联战术”。
先道德审判，然后舆论施压。
她赌的是我会出来解释，一解释就输了。
因为在这种事情上，你的自证就是别人眼中的心虚。
你不解释，那就等于默认，名声就臭了。
这是一个死局。
但我不打算按照她的剧本走。
我叫来了张骁，让他帮我做一件事。
把王秀兰在我家的真实情况整理成一份文件。
包括她的工资、福利、年终奖、节假日三倍工资、我给她女儿陈露安排的学校实习机会、每一次加班费的转账记录、每一次体检、每一次春节红包。
事无巨细，全部列出来。
张骁看了一眼清单，倒吸一口凉气。
“姐，你对保姆也太好了吧？”
“所以我不能再这么好了，以前没边界感是我的问题，但这不是别人可以欺负我的理由。”
文件整理完以后，我没有公开，也没有发给任何人。
我选择了一个更直接的方式。