同时，人事部宣布市场部主管岗位暂时空缺，由副主管陈磊代管。
陈磊是个中年男人，做事平稳，对谁都客客气气，跟赵雪的风格完全相反。
他上任第一天就找我谈了话。
“小林，你的能力部门里有目共睹。下沉市场项目的数据非常亮眼，高管层对你印象很好。”
“谢谢陈哥。”
“新锐品牌计划现在缺人，盛恒传媒那条线要重新找合作方。你有兴趣接手吗？”
“当然。”
这一次，我是以核心成员的身份加入了新锐品牌计划。
不是被施舍的名额，是靠能力挣来的位置。
消息传开之后，部门里那些被赵雪拉拢过的同事，一个个都来跟我示好。
“晚晚，之前是赵姐让我们……”
“我理解。没事。”
我不计较。
但我也没忘记。
记住谁在困难时站在身边就够了。
唐可可。
只有她。
新锐品牌计划重新选合作方的过程很顺利。
我提出了一个新的方案——不找单一合作方，而是将三百万的预算拆成三个一百万的板块，分别对接三家行业排名前十的公司。
竞标流程公开透明，评分标准提前公示。
这个方案在高管会上一次通过。
市场总监拍着桌子说：“早该这样做了。”
我站在投影前，看了一眼坐在角落里的顾衍。
他在看手机。
好像这一切跟他无关。
但我知道不是。
又过了一周，周瀚文的事有了进一步的进展。
审计委员会的调查报告出来了。
过去两年里，通过赵雪等人之手，流向周瀚文关联企业的资金总额超过一千二百万。
这不是小数目。
董事会紧急开会。
结果是：周瀚文被要求限期退出董事会席位，其所持股份将在法律框架内进行处置。
周瀚文不肯。
他的律师放了话，说要跟衍辰集团打官司。
但这场官司还没开始打，他自己的另一家公司就先出了问题——
被供应商联名起诉欠款。
连锁反应。
周瀚文焦头烂额，自顾不暇。
衍辰集团这边的空气一下子轻松了不少。
一场潜伏了两年的内部蛀虫被清理掉了。
而我，作为推动这一切的关键环节，虽然没有被公开表彰，但该知道的人都知道。
走在公司里，同事们看我的眼神完全变了。
不再是“那个新来的”。
而是“那个不好惹的”。
我还挺享受