而接下来的几天里，姜影更是用实际行动，向所有人证明了……
她的“传说”，绝非浪得虚名！
新官上任三把火！
姜影烧起的第一把火，就是……整顿纪律！规范制度！
她以一种近乎“军事化”的管理方式，对整个经纪部门进行了彻底的……“大清洗”！
首先，考勤制度严格化！
迟到？早退？无故旷工？
不好意思，第一次警告，第二次罚款，第三次……直接卷铺盖走人！ 无论是谁，概莫能外！
其次，工作流程标准化！
艺人接洽、合同拟定、资源对接、危机公关……每一个环节，都制定了详细到近乎苛刻的操作规范和sop流程！任何人不得随意更改！出现纰漏，直接追责到人！
再者，信息保密制度化！
严禁泄露任何关于公司、艺人、项目的内部信息！一旦发现，轻则开除，重则……追究法律责任！ 姜影甚至还请来了专业的保密机构，对公司的网络和通讯设备进行了全面升级和加密！
这三条“铁血纪律”一经颁布，整个经纪部门的风气，瞬间为之一肃！
那些以前习惯了自由散漫、或者仗着自己有点“小关系”就想浑水摸鱼的员工，一个个都噤若寒蝉，再也不敢有丝毫的懈怠和侥色！
当然，仅仅依靠“高压政策”，是无法真正打造出一支有战斗力的团队的。
姜影深谙此道。
所以，在烧完了“三把火”，树立起绝对权威之后，她立刻又抛出了……胡萝卜！
极具诱惑力的薪酬体系和晋升机制！
只要你有能力！只要你能做出成绩！
那么，高薪、奖金、期权、晋升……一切都不是问题！
星海娱乐，不养闲人，但也绝不会亏待任何一个……有功之臣！
这种“一手大棒，一手胡萝卜”的管理方式，虽然简单粗暴，但……效果显着！
短短几天之内，整个经纪部门的精神面貌，就焕然