“师父，市场部按照之前你给出的想法做了一版方案，你看下需不需要改动。”慕沐把邮件发送到陆意那边，现在绝大部分工作都是先汇总到慕沐手里，然后慕沐要根据陆意的时间和安排，逐个给陆意过目。
“嗯，我在看，对了，你让许心怡来找我一趟，安排在下午两点。”陆意一边打开邮件一边对小徒弟说道。
“下午两点半你有个和总部那边的线上会议，时间可能会冲突呢。”慕沐在工作时越来越严谨，已经学会帮师父提前排除可能潜在的问题。
“半个小时足够了。”陆意端起茶水杯喝了一口道。
下午一点五十五，许心怡已经敲开了陆意办公室的门。
“陆总，你找我。”许心怡坐下后打招呼道。
陆意见到她来，也不客套，直接开门见山道：“心怡，是这样，第二季度结果出来了，我这几天让项目部整理好发你，因为成绩确实很不错，也是我上任后第一个季度成果，所以这次济城第二季度的年终奖计算加一些，稍后我让慕沐把改动后的计算细则发你。”
“是只有项目部加还是所有人？”许心怡问道。
“当然是一荣俱荣了，怎么，还怕我把你们财务部落下了？”陆意笑笑，端起水杯润润喉说道。
许心怡眉开眼笑：“陆总大气，不过这一调整，绝对就不是小支出，咱们公司最近又是上升发展期，西城那边还得先靠前几个季度实现盈利再说，这个节骨眼上咱们城区提加绩效，温总那边会不会有些”
“我会和温总沟通的，毕竟咱们公司虽然是一体的，可实际上各个城区之间的竞争已经开始，这个时候不提加绩效，难道要等到其他两个城区先加嘛？你也是做管理的，肯定知道稳住员工心理这一点，公司盈利，能给员工正面的回馈，这才是让他们安心的。”陆意之前已经在旧公司吃过反应慢的亏了，所以现在凡事都想提前一步。
“明白了，那我这个