金灿忽然感到李聪敏这个人不仅幼稚，简直就是荒唐，别说是两千多人的企业，就是居家过日子，遇到问题也很难保证意见绝对一致。
他苦笑着摇了摇头，说：“如果这样问，我只能说大多数人的思想没问题。”
“大多数是多少？”李聪敏追问。
“不低于百分之七十吧。”金灿回答。
“这就是说百分之三十的人思想有问题对吧？”李聪敏又问。
金灿手下的几个副总面面相觑，纳闷大名鼎鼎的科威集团，怎么会有这样四六不懂的干部，以后归到他们旗下能干成事吗？
金灿看了李聪敏一眼，感到无可奈何，苦笑着说：“如果您这样问，也只能这样理解吧。”
李聪敏的内心得到了满足，按照这个数字，完全可以推翻穆兰结论，鸿维公司看似风平浪静，实则暗流涌动。如果这么多工人不肯接受科威集团的并购，那就意味着这个决策存在着相当大的风险。
李聪敏得意了，于是不错眼珠地盯着他问：
“金总，请您告诉我，这些人主要有什么意见？”
金灿沉吟了一下，说：“有的是思想观念问题，感觉被人并购就低人一等；还有的是恐慌心理，担心待遇得不到保障；还有些老工人担心会失去岗位……”
李聪敏见王哲和于海洋把刚才问话的内容都做了记录，脸上露出不易察觉的笑容。尽管金灿的话是被逼出来的，可任何人也无法否认，这些话句句都出自他的红口白牙。
穆兰，有了这份口供，你就有了欺骗董事会的嫌疑！