苏微嫣：“他白衫黑裤，都是普通的品牌，手腕上戴着卡西欧普通的手表，开的车是经济适用的丰田凯美瑞。”
说着打了个哈欠：“大学教授社会地位虽然高，但清水衙门，他这种资历的，年薪不会超过三十万。”
“小说就是造梦的，遍地都是豪门继承人，出门碰见京圈太子爷，现实中哪有那么巧合。”
苏微嫣话音刚落，转头一看魏姝一张小脸露在被子外面，已经睡熟了。
而苏微嫣刚刚萌生的那一点睡意已经荡然无存。
黑暗里她枕着自己的胳膊，心里慢慢盘算着。
魏姝的钱她准备先还给大姑，但是欠医院的十万，现在奖金没了该怎么办。
想到这笔奖金，她的心口就像被剜了一块肉灼烧的疼。
越想越怒火中烧，她凭什么遭受这些不公对待，谁吃了她的就给她吐出来！
黑暗中，苏微嫣眼神慢慢亮了起来。
她一骨碌爬起来，翻身下床打开电脑开始编辑邮件。
第二天上班后，苏微嫣一边工作，一边偷眼打量着周围。
果然不一会儿就看到陆总监黑着脸从自己的办公室走出来，目光扫过她，狠狠瞪了一眼。
苏微嫣深吸一口气，静静等待。
不一会儿，陆总监发来信息：“来我办公室。”
苏微嫣走进办公室，陆总监皱眉，把笔记本电脑调转方向对着她，指着屏幕上的邮件质问：“你写的？”
旋即恶狠狠地说道：“行啊，厉害了，直接给老板写邮件，学会越级上报了？”
苏微嫣眉目低垂：“老板说过，他的邮箱向全公司公开，接收每一位员工的建议。”
陆总监恨恨地喝了一口水，吐出一口茶叶。
苏微嫣昨夜发给老板的邮件里，并没有诉说自己的委屈，而是有理有据地陈述这种奖金制度不合理，员工充满后顾之忧，必然缺乏斗志，长此以往公司自然无法良性发展。
她在邮件里还提出了一套新的方案，按照项目组成员贡献系数的方式分配奖金，并引经据典，某某五百强使用该项制度，业绩翻了好