而郭卉听见对方的话，顿时气的浑身发抖。
她岁数不到四十五，这个年纪的女人最忌讳别人说她老。
她自然也不例外，看着夜行洲的眼神恨不得生吞了对方。
“行了，小夜咱们走吧！”
南宫志宏没理会发怒的郭卉，直接就转身离开了。
他没想就因为签约一本书的事情，竟然会得罪了公司的高层。
但他也不是特别在意，如果对方想要对付他也要先掂量掂量自己的斤两。
他和总裁的关系还是非常好的，毕竟二人一起奋斗了这么多年。
“此有此理，此有此理！”
二人离开后郭卉依旧气的直喘粗气。
她可是董事会亲自聘请的管理人才。
曾经亲手主持过两家上市公司的管理工作。
没想到刚到这个公司一年，就被人这般轻视。
如果她不能找回颜面，以后还怎么管理整个公司？
想到此处郭卉直接拿起办公室电话给人事部拨了过去。
“郭总！”
“三组的主编南宫志宏以及编辑夜行洲，给他们发送辞退通知书！”
郭卉没有废话，直接吩咐道。
“啊？这个。。。”
“怎么，有问题吗？我作为副总应该有开除员工的权利吧？”
郭卉表情冰冷，语气异常的尖锐。
“郭总您当然是有权利决定公司员工去留的，那个夜行洲还好说，随时都能辞退，但是林总那边有过交代，编辑部主编及以上的人事任命都需要经过他的同意。”
人事部的人员解释道。
“还有这样的规定？我怎么不知道？”
“是这样的，规定当中并没有包含这些，这是林总亲自吩咐的。”
“哼，没写在规定之中就不生效，按照我说的办吧，到时候我去和林总解释。”
郭卉说完直接就把电话挂断了。
处理完这件事后，她的心情好多了。
不过一想到开除一个主编还要向林总去解释，她的心里就一阵的不爽。
但该解释的还是要解释，但林总这段时间并不