严格意义上讲，这里不直属鑫妍集团，而是和f国企业成立的合资公司。
“安总好。”
“安总好啊。”
见安妍从门口走进来，在场员工纷纷从岗位上抬起头来。
“快过年了，大家辛苦了。”
她歪头笑了笑。
“年终奖和春节福利，已经给大家准备好了，谢谢大家一年的工作。”
“再两三个礼拜，就能放假回老家了，大家春节快乐啊。”
“谢谢安总！”
在场员工异口同声。
众人表情上，就能看得出来，这并非什么阿谀奉承，是实打实的心里话。
从商多年，安妍最骄傲的，就是她名下企业的企业文化。
尤其是优异的福利待遇和企业氛围。
最基层的流水线员工，客服，前台，销售，无疑都是感念她的。
上层的领导者，无论是副总裁，总监，经理，也鲜有拉帮结派搞特殊。
企业上下，有的只是领导关系，而并没有尊卑关系。
自然形成了良性的循环和竞争。
不过嘛…这也并不代表着，他们都是不会闯祸的人才。
会议室。
“谁能告诉我，这个是谁签的？我专门推掉了去港宏市的行程直飞过来。”
“你告诉我这是阴阳合同，还是跟外企签的，胆子太大了吧。”
“解释一下吧。”
安妍“啪”一声，把两份文件拍在桌子上，语气不容置疑。
鑫妍集团旗下有很多产品，几年的外贸做下来，在海外也算略有知名度。
去年刚和f国的一家企业达成合作。
二者协作，建立了这家合资公司，生产母婴产品销往f国。
但问题就出在，对方要求这家公司生产的产品，全部采用鑫妍的商标。
而商标转让协议，却没有通过商标局的批准，合作上不上下不下，很是尴尬。
这还是某高管想的主意。
拟一份阴阳合同，阳合同用来备案，阴合同包含商标授权的内容。
本来这也没什么。
就好比埋了个