古力曼丽处理起南朝鲜编剧协会这个敌人倒是狠烈，但事实上不论上辈子还是这个身体的主任都不是这样的人，归根究底还是因为身处异乡的她极度缺乏安全感，才会用面对敌人展现出的凶狠姿态，向南朝鲜这边的知情人立威。
茹毛饮血，冷暖自知，说的就是古力曼丽最近的状态，而因为还没有得到完整的休息，一时之间居然无法控制自己的情绪才会如此癫狂，好在刚才社长金敏英那适时一拉，让她把宣泄口调整为肆意狷狂地笑声。
金敏英看到古力曼丽的状态虽然很费解，但是作为社长还是得控制住局面，说道：
“李代表，别站着了，传出去对你对公司都不好”
金敏英还是没忍住再次补刀，毕竟现在公司看他最不爽的就是自己，赶都赶不走的死苍蝇，好聚好散不行么。
相较于刚才气氛的剑拔弩张，此时的李代表已经没有胆气去理会金敏英最后的嘲讽，有台阶就不错了，起码金敏英还是个‘文明人’。
待李代表若无其事地坐下去之后，金敏英才解释道：
“本来年度战略规划会议应该是上个月就召开的，但因为制作总监兼第一大股东李秀满先生要去漂亮国考察重要业务，才推迟到现在，但他因为那边的事情比较重要，就全权委托他的学生古力曼丽代为行使他的所有权力，直到他回南朝鲜位置”
金敏英的语气很平静，但是却犹如一个炸弹再次引爆会议室。这次所有人都忍不住交头接耳，李秀满对于司马公司可不单是股东和创始人那么简单。
别的会议先不说，以往每年公司年度战略规划会议李秀满都是事实上的主导者，确定新一年的公司战略方向，涵盖音乐制作、艺人管理、市场扩张（如欧美、东南亚等地区）。
而会议核心内容还可细化为几个重点：
艺人活动部署，规划旗下艺人的回归计划、全球巡演、品牌合作及个人发展项目（如演员转型、solo出道）
讨论新男团\/女团出道计划，例如去年年底开启并准备在今年5月份出道的5人男子组合。
剩下的还有技术及内容创新、危机管理与舆情应对等等。
现在一直以来的主导者居然直接授权一个公司旗下