在废弃物管理方面，通过对供应商废弃物处理记录的严格审查，判断其在废弃物分类、回收与处理方面是否符合环保标准。要求供应商建立详细的废弃物分类台账，记录不同类型废弃物的产生量、处理方式以及最终去向。同时，对废弃物的回收利用率进行考核，鼓励供应商采用先进的废弃物回收技术，将可回收的废弃物进行有效回收与再利用，如将废旧面料加工成再生纤维，用于生产新的产品。
环保技术应用情况也是评估的重要内容。考察供应商是否积极引入和应用环保生产技术，如前文提到的环保印染技术、智能节能设备等。评估其在环保技术研发与创新方面的投入，以及新技术对生产过程中环境影响的改善程度。例如，评估新型印染技术应用后，化学染料的使用量减少了多少，废水排放量降低了多少等。
此外，员工环保培训与意识提升也被纳入评估体系。一个企业的可持续发展离不开员工的积极参与和环保意识的提升。因此，考察供应商是否定期组织员工进行环保培训，培训内容是否涵盖环保法规、节能减排知识、绿色生产操作规范等。通过问卷调查、员工访谈等方式，了解员工对环保工作的认知程度和参与积极性，评估供应商在营造企业环保文化方面的成效。
对于在环保表现方面出色的供应商，“starry glory fashion”给予全方位的积极激励措施。在经济层面，为其提供更优惠的合作条款，如延长付款期限、给予价格优惠等，以减轻供应商在绿色转型过程中的经济压力，同时增加订单量，让供应商能够从可持续发展中获得实际的经济收益，激励其持续投入环保工作。在荣誉层面，利用品牌在行业内的影响力，对其环保成就进行广泛宣传与推广。通过参加行业展会、举办经验分享会、发布行业报告等方式，将优秀供应商的环保实践案例展示给整个行业，提升供应商的品牌形象和市场竞争力，使其在行业内获得更多的认可与尊重。
而对于环保表现不达标的供应商，林晓则秉持着合作共赢的原则，带领品