在改善工作环境方面，代工厂按照计划有条不紊地进行改造。通风系统的升级工程全面展开，专业的施工团队精心安装了先进的通风设备，新鲜的空气源源不断地涌入车间，曾经令人窒息的气味逐渐消散，取而代之的是清新宜人的空气。照明设备也全部更换为更明亮、更护眼的灯具，柔和的光线均匀地洒在车间的每一个角落，让工人们能够在清晰的光线下工作，不再为视力担忧。安全设施的完善更是不遗余力，崭新的灭火器整齐地排列在各个关键位置，应急通道标识醒目且畅通无阻，工人们配备了符合标准的防护用具，从安全帽到防护手套，从安全鞋到护目镜，一应俱全。此外，还专门设置了安全培训区域，定期为工人进行安全知识培训和应急演练，提高他们的安全意识和应对突发事故的能力。
薪酬体系的调整也在稳步推进。人力资源部门与代工厂管理人员密切合作，严格按照新制定的薪酬方案执行。基本工资的提高让工人们的生活得到了明显改善，绩效奖金制度的实施更是激发了他们的工作积极性。为了确保工资按时足额发放，品牌建立了专门的监督机制，财务部门与代工厂财务人员密切沟通，对工资核算、审批到发放的每一个环节进行严格把控。同时，各种福利和补贴也陆续落实到位，交通补贴让工人们的通勤更加便捷，餐饮补贴让他们能够享受到更营养的工作餐，健康体检为他们的身体健康保驾护航，职业培训则为他们的职业发展提供了更多机会。工人们切实感受到了品牌的关怀与改变，工作积极性大幅提升，车间里的氛围也变得更加积极向上。
在加强监管方面，常驻代工厂的监管人员认真履行职责，每日对生产流程、劳动时间、工人待遇等进行细致检查，并详细记录。他们如同代工厂的“啄木鸟”，一旦发现问题，便立即督促代工厂进行整改。定期巡查和不定期抽查制度也严格执行，巡查小组由公司高层领导亲自带队，联合各部门专业人员，对代工厂进行全面、深入的检查。抽查则更加灵活，不提前通知，随时对代工厂进行突击检查。这种严格的监管方式让代工厂时刻保持警惕，不敢有丝毫懈怠。同时，品牌还建立了问题反