接下来，会议进入了紧张的讨论环节。大家纷纷打开话匣子，各抒己见，试图寻找解决危机的最佳方案。市场部经理率先发言，他神情严肃，语气急切地说道：“我们必须尽快发布一份诚挚的道歉声明，这是当务之急。声明中要向消费者和社会各界表达我们对此次事件的深刻反思和解决问题的坚定决心。言辞一定要诚恳，让大家感受到我们的诚意，不能有丝毫的敷衍。”
公关团队的成员们也纷纷点头表示赞同，其中一位资深公关人员接着说道：“仅仅发布道歉声明还不够，我们还需要组织一场大型的新闻发布会，邀请各大媒体参与。在发布会上，我们要详细介绍品牌针对此次事件的整改措施和未来的保障计划，以透明化的方式重新赢得公众的信任。发布会的策划要精心，每一个细节都要考虑到，确保能够达到最佳的效果。”
法务团队的负责人则专注于研究如何应对可能出现的法律诉讼，他表情凝重地说：“我们要立即组建专业的法律应对小组，深入研究相关法律法规，制定详细的应对策略。确保品牌在法律框架内妥善解决问题，避免遭受更大的损失。同时，要与劳工代表和相关法律机构保持密切沟通，争取达成和解，降低法律风险。”
随着讨论的深入，一个初步的危机应对方案逐渐在众人的智慧碰撞中成型。然而，他们都清楚地知道，这仅仅是解决危机的第一步，未来的路还充满了艰辛与挑战。在这场与时间赛跑的战斗中，“starry glory fashion”必须以最快的速度采取行动，用实际行动证明自己的诚意和决心，才能在这场舆论风暴中站稳脚跟，重新赢得消费者的信任与支持。
接下来的日子里，“starry glory fashion”迅速行动起来。品牌高层亲自带领工作小组，奔赴代工厂所在地，实地了解情况。他们深入车间、宿舍，亲眼目睹了劳工们艰苦的工作和生活环境，心中充满了愧疚。在代工厂，工作小组立即与厂方负责人进行了严肃的沟通，责令其马上整改超时加班和劳动环境恶劣的问题。同时，品牌方承诺承担改善劳动环境所需的费用，为劳工们提供更好的工作条件。
与此同时，品牌方按照计划发布了诚挚的道歉声明。声明中，胡光辉代表