要从打赢信息化现代战争角度出发，裁撤大量的冗余机构和人员，谁愿意提前退休或转业呢？
哪怕明知道，现在的指挥体系与作战编制，已经不符合现代战争需要，必须要精简机构和人员。
可事关自身利益，谁也不想自己被劝退、自己的部队被精简、自己的权力缩小甚至消失……
利益牵扯太大，加上个个都是拥有武力的。
所以从某种角度来说，这样的一次大规模军改，还具有一定的风险性。
说不定，有人气愤不过就走极端。
那可是有枪有炮啊！
一旦搞事，就不可能是小事。
因此。
岳父陆长生要想推动军改，就必须要考虑周全。
绝不能单纯幼稚的认为，军改利国利民，大家就一定会全力支持。
喝了一口茶后，赵瑞龙微微一笑。
“你要是担心动作幅度过大，一下子改得太猛，引发太多人不满，我倒是突然想到了一个办法。”
“哦，什么办法？”
陆长生很有兴趣的瞪眼问道。
看了看周围后，赵瑞龙低声道：
“军改是否有必要、改了后是否能增强战斗力，只是口头讲解和兵棋推演，显然难以服众。”
“依我看，不如找个功勋卓著、训练有素的集团军，作为改革试点单位，搞出一个重装合成旅。”
“这个旅采用旅、营、连的指挥体系，配备数字化指挥系统，配置装甲、炮兵、防空、侦察等诸多兵种，具备合成化立体对抗的能力。”
“然后咱们再找一个面积足够大的训练基地，让不服气的人带一个师，来跟咱们的合成旅，进行一场紧贴实战背景的实兵对抗演练。”
“到时候，我估计对抗一开始，他们受不了高强度的电磁干扰和网络攻击，也防不住卫星和侦察机的窥探，被精准空袭后就指挥瘫痪、损失惨重了。”
“少部分挺过了空袭的残余部队，也会在电台失灵、雷达迷茫、指挥中断、指令混乱中，像是无头苍蝇一般，不知道该干什么，被咱们的合成旅吊打。”
“咱们要让他们知道，紧贴实战背景的对抗演练，可不是简单的打靶训练，会有侦察与反侦察