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    直接明文规定,特殊人才引进和调任也要考核,并且还要严查是否涉嫌学术造假,并设置有双盲制的面试考核。
    这么一来,想先把人送到国外野鸡大学镀金,然后回来走特殊人才引进方式,辗转事业单位进入体制,显然也困难重重。
    因为即便学术不造假,不伪造学历和盗用论文,可是要被随机抽调的专家,进行当面考核,没有真才实学也很难蒙混过关。
    总而言之。
    凡进必考这四个字,是真要落到实处。
    即便想避开统一组织的公务员考试和事业单位公开考试,也有其他形式的考核要过。
    仔细看完之后,吕梁觉得与其煞费苦心走传统捷径,还不如直接参加选拔考试。
    毕竟今年1月6日,举行的国家公务员考试,在吕梁看来就不难。
    虽然考试科目有三门,分别是《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》和《申论》。
    既要考核对现代科技、历史文化等各方面的常识,也要考核言语理解、逻辑判断等思维分析能力,并通过攥写文章考察文字表达能力。
    但是……
    别看报考人数是三万二,可计划录取岗位则是四千五!
    录取比例,高达七点三比一。
    如此这么高的录取比例,意味着竞争压力并不大。
    只要有较强的学习和思考能力,再稍微认真准备,笔试通过的几率就很大。
    至于面试……
    笔试都能过关,口头表达能力没啥问题,长得也不算太寒碜,问题也不大。
    要是亲朋好友当中有混体制的,稍微指点一下,面试就更容易获得高分了。
    另外。
    相比于国家组织的公务员考试,各个事业单位组织的考试,就更简单更灵活了。
    在学历、专业、户口、工作经验等等方面,可以设置出更多报名条件,确保能报考的人就没多少,最后基本可以做到想录取谁就录取谁。
    然而……
    吕梁觉得考公考编很简单,要是有一定能力,再有一定关系,就更容易了。
    可妻子陶丽平显然不这么认为,她连考试都不想让亲朋好友的子女参加,恨不得直接进体制。
    之所以如此想
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