王泽川沉默着点点头，确实理解不了，不单单是他们，很多人都无法理解。
另一边，周云还在市里随便逛呢，当然他这段时间也不是天天闲着。
就在这个时间里，周某人接了二十多个案子，都是那种比较小但是却比较麻烦的劳动纠纷。
该说不说，这年头的劳动纠纷真的到处都是，你真的无法想象有些老板会做出什么样离谱的事，说出什么样离谱的话来。
就比如最简单的，离职后什么时候把工资付清。
现在很多地方那都是能拖就拖，好心一点的还会告诉你，我们要走流程，要在统一发工资的时候给你。
那不好心的直接就是给你拖了，一会财务请假了，一会领导不在没办法签字，反正就是各种理由。
你要真的说起来，《工资支付暂行规定》第九条明确说了：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
看到了吧，解除或者终止劳动合同的时候，就应当一次性付清工资。
你们的流程那是你们的事，规定就是这么规定的。
尤其是工厂里的打工仔，虽然周云之前在京海以及隔壁省份搞了大规模诉讼，但这种拖欠工资的情况真的太多太多了。
尤其是一些小厂子或者小公司。
周云看后台就发现了不少，于是挨个把这些人的案子都进行了处理，几百几千块虽然不多，但对于那些劳动者们来说这可能就是接下来的生活费。
尤其是现在，基本上除了体制内之外，大都是第二个月发上月工资，好点的还是月初，不好的直接就是月底发。
对于一些人来说离职了根本等不到你发工资那天，所以真的很无奈。
公司有恃无恐，你随便仲裁呗，乖乖等着可能给你发，仲裁的话必须得流程全部走完再发。
爱踏马哪告哪告去！
然后周云来了，然后对方就上演了变脸绝学。
基本上都不用去仲裁，直接就能调解给钱了……
反正这些公司现在看周云就像是看瘟神一样，谁都不想和他麻烦。
比如这会儿，林阳市一个公司内，公司的一个小领导满