旋即又拢紧眉，就因为那一夜，毁了她的大半人生。
这都是贺黎明应得的。
她带着怒气拨出电话。
等他接通，一定要好好责问一番！
“对不起，您拨打的号码不在服务区”
冰冷机械的女声，浇熄她的怒火。
好好好，玩这招。
她倒要看看贺黎明到底能忍几天！
林如烟冷笑着把手机扔到一边，转身回了公司。
连着一周，她都没在公司看到熟悉的人影。
以前每天不管她愿不愿意，贺黎明都会用各种由头送来亲手做的午饭。
可不知不觉，已经快一个月没收到了。
她开始不自觉地出去乱晃。
每层、每间，尽可能地都露面。
等着贺黎明主动找过来。
但毫无成效，反而是公司员工被搞得疑神疑鬼，打起十二分精神。
林如烟越不想在意，就越在意。
她看着楼层分布图，贺黎明的办公室被精准圈出来。
“林总，大区总经理问您有时间吗？”
大区总经理？
林如烟瞥了眼分布图，正是被圈出来的地方。
她顷刻起身：“我现在过去。”
办公室不大，林如烟一览无余。
没看到想见的人。
她“啧”了声，坐下。
新经理一愣，战战兢兢地请示：“这里的布置都是按照贺经理来的，哪里需要改变吗？”
就是怕出现这种事，所以新经理走马上任后半点都不敢动。
据说公司总裁很看重前任经理的工作能力。
林如烟神色收紧：“贺经理，他人呢？”
新经理更呆了：“这贺经理离职情况，我不清楚。”
“离职？！”
林如烟风一般起身，阔步去人事部兴师问罪。
人事部颤颤巍巍：“乔秘书说是您的意思，而且新经理上任时请示过您的意见”
她瞬间闪回到几小时前会上的询问。
难怪title耳熟。
林如烟有点恼火：“他是公司的核心骨干，离职居然不来