在这个时候用那么郑重的态度进行请求，他没有拒绝的道理，也不可能拒绝！
国有企业的改革一定是需要提上日程，只是说通过这种问题来进行调整的过程，并没有跟之前考虑的一致。
经济改革过程一定是需要先去了解到他们的问题以及其中的关键要点，才可以真正的把问题处理好。
国有企业的经济改革都已经有了明确的要求，那就是通过这种方式来进行发挥的余地，很多时候都并没有解决问题的实际因素，也不可能在这个时期里面直接放弃。
经济的改革要点也是通过这种方式来完成，那才是给予他们支持的空间也是必须要走下去的一条路。
能不能在经济改革的过程中找到他们自己的要求，那就一定是需要在这个时期里面放弃。
经济的改革问题已经有了明确的要求，那才是给到他们发挥的余地，不可能在这个时候也直接选择放手。
国有企业的改革充满着不确定性，那就一定先去把经济改革的发展要求发展到自己的手中，才可以怎么去想。
国有企业的经济改革发展需求都已经有了明显的变化，那就是找到他们的要求之后再来进行调整的过程。
能不能在经济改革的问题中找不到其他的要求，那就一定是通过这个方式来进行选择。
在需要去进行调整的过程中来发挥出自身的优势，也是通过态度来进行调整的过程。
国有企业的改革就没有那么简单，他们需要去选择到里面的问题以及去进行挑选的问题都是比较复杂的。
能不能在经济改革的过程中找到最主要的渠道，也全部都是看自己的情况。
确定不了经济改革的具体要求就会显得非常被动，很多事情一定是需要确定之后再来考虑。
能不能先去通过经济改革的过人渠道，还发挥出应有的作用，也可以找到不一样的位置。
国有企业的发展需求都已经完全不同，那就是他们应当去解决好的问题。
“我愿意去承担这个任务，在国有企业的经济改革中打一次