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公司的几人,招聘调配部负责人秒懂,“好的陈总。”
    他向对方点头示意,然后便在本子上记录重点,会议室里传来沙沙声。
    旋即陈默转头对他从罗俊涵手下抓来的一个资深it实施经理吩咐道,“你们负责分析他们的技术架构和项目进展,找出核心人才的关键岗位和技能要求。”
    随后又看向供应链管理部负责人老侯。
    两人前段时间还一起打过球:“老侯,你们先内部梳理缺口岗位优先级,然后统一提报给我。”
    “各位还有没有什么疑问?” 雷厉风行的布置完任务后陈默给了众人两分钟时间消化信息,又问出了最后一个问题。
    见大家都摇头,陈默便起身的同时收拾笔记本电脑,“我还有其他事,接下来雨晴会给大家说一下具体细节安排,辛苦大家了。”
    陈默多鸡贼的人啊,他在鹏城的时间宝贵,这种打黑工的事情要不是叠了两层buff他是做不了一点。
    第一层buff是郑总亲自安排;第二层buff则是和左总关系足够亲近。
    毕竟渡河这边马上要进入大机切换的关键时间节点,而且erp系统功能性开发也七七八八,已经进入了sit测试(开发测试)阶段。
    最重要就是后续的uat测试(用户测试)和子公司账套试运行。
    这种erp核心系统从技术层面来说开发起来有没有难度?
    其实以华兴当前的体量来说,只能说是有一定的难度,但也就那样。
    因为技术难度其实都在承载应用系统的数据库上,那边有冯亦如和他的博士团队在,甚至钟耀祖和顾南舟也都花了大心思。
    整个渡河项目真正的难点在于最终的推进和落地,说人话就是系统最终能跑起来,能够真真正正支持业务。
    也就是服务器操作系统这一块华兴早就布局了多年。
    欧拉系统在杭城研究所那边猥琐发育中,如果没记错的话现在进度良好。
    不然陈默真的会被自己逼死。
    陈默说完后就这样潇洒的抱着电脑走了,他挥一挥衣袖,没带走一片云彩。
    众人这才都纷纷看向林雨晴。
    对方今天穿了一件白色西装套裙,内搭白色真丝衬衣。
 
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