他理解对方是要笼络那三个主管，作为一个四级部门经理手底连下一个嫡系主管都没有确实不像话。
估计这也是陈默睁一眼闭一只眼不去过问的原因。
理解归理解，但是老徐这样下去就会一直伤害到他的切身利益。
他自己不好受是一方面，关键是自己部门老吃亏的话队伍也不好带了。
而这两天，张福全在犹豫要不要掀桌子。
他们crm部门正在进行一个非常重要的项目——重构自研监控系统，但手里的资源又不够。
因为徐双龙早已把部门的资源都给了他支持的erp财务组的张伟和it交付部的王磊。
一直以来他对张福全的自研监控系统重构都只有口头上的支持。
这倒也就算了，每个公司都有这种事情发生。
张福全还能咋办，他只能是通过私人关系求到陈默那边，好不容易才要到了300个人天的外部顾问（高级架构师级别）资源。
（解释一下300个人天，如果是使用3个外部顾问，每个人能用100天；如果使用10个顾问，每个人就只能用30天；具体需要多少个人就看项目决定，很多项目不是人数越多越好。）
正当整个crm团队全员兴奋，准备着要大干一场的时候，麻烦来了。
张福全搞到了外部顾问资源，肯定是要上报给上级部门——应用支持服务共享中心的。
恰好徐璐那边的数据库优化项目也需要外部顾问资源。
徐双龙知道张福全搞到外部资源以后就告诉了徐璐，而徐璐得知情况以后立马拜托徐双龙从张福全那里分一半的外包资源给她用。
她话里话外的意思都是以后就唯徐总马首是瞻。
这属于挠到徐双龙痒处，他最近本来就在刻意拉拢徐璐三人，私底下也和三人的关系比较近。
而张福全和徐璐的关系就很一般，甚至说有点差。
且不说两个派系经常抢资源也就算了。
有一次徐双龙在会议上批评张福全的时候，明明可以不说话的徐璐还非得帮腔，搞得张福全觉得非常之恶心。
“砰砰砰。” 张福全敲响