说完他点开猎聘app，看看自己最近投递简历的情况，果然还是和以前一样，一大堆的已读未回。
这让他在夜深人静的时候不停自责自己年轻的时候没有长远的规划，老是跳槽导致现在的窘境。
上周去面试时，那个戴着克罗心戒指的hr拿着他简历说道，“张先生，你毕业六年换了五份工作，我们还是比较担心你的稳定性”
张志强脸上笑嘻嘻心里mmp，担心稳定性你们还让老子来面试，简历上的经历又不是看不见，淦！
就在一天前，中科软蓉城分公司18层的会议室里，区域总经理刘振东扯了扯勒进肚腩的皮带，秃顶上泛着油光：“陈部长亲自打招呼的人，必须安排妥当！”
他是销售出身，从销售经理干到销售总监，再干到区域总，一路走来实属不易。
他向来是以业务为导向，华兴公司it运维支撑部的所有项目占了他们全年销售金额的65，说句他们公司的西南分公司是靠着华兴吃饭不为过。
“按陈部长意思，放在智慧城市项目部。” 人事总监李娟推了推金丝眼镜，翻着张志强的简历，“6年工作经验，项目经理岗，月薪一万二我觉得ok。”
刘振东的手机震动起来，他指了指手机，“那今天先就这样吧，我先出去接个电话。”
等他刚走出办公室，交付总监王鹏忽然眼前一亮，他手指敲着桌子问道，“我记得我们在华兴那边it服务部的项目好像还缺一个交付经理？”
“但那是要对接陈部长团队的，而且刚刚刘总的意思是” 李娟话没说完就被王鹏打断。
“哎呀，所以才要安排自己人啊！” 王鹏兴奋得唾沫星子飞溅，“工资开两万！陈部长总要给自家表哥行个方便吧？项目风险金提到20，就当给张经理的辛苦费。”
李娟还想劝一下，“可是刘总刚刚都”
王鹏胸脯拍得砰砰响，“放心，有什么问题我来担。”
玻璃门外的办公区，新来的实习生正抱着快递箱穿梭。
谁也没注意到，这场对话正在改写某个家庭的命运。