王佳民的话如同一记重锤，狠狠地敲击在林帆的心头。他猛地抬起头，眼中闪过一丝精光，“老王，你说得对！这件事不能就这么算了！得让大家明白，逃避解决不了问题，只有迎难而上，才能取得最终的胜利！”
林帆猛地站起身，走到办公桌前，拿起电话，拨通了办公室的号码，语气严肃地说道：“通知下去，就说我要求办公室立即写一篇议论文，主题是……”他顿了顿，一字一句地说道，“论管理人员的担当和责任意识！”
“林总，您看这样行吗？”办公室主任王佳民拿着一份打印好的文件，略显忐忑地递到林帆面前。
林帆接过文件，快速浏览了一遍，标题赫然写着《敢于担当，勇于负责——致全体管理人员的一封信》。文章开门见山，先列举了近期公司内部出现的几起管理人员“撂挑子”的事件，虽未指名道姓，但明眼人都能看出影射的是谁。接着，文章笔锋一转，开始批判这种懒惰思想和无上进心心态，强调了管理人员应该具备的进取精神和责任意识，最后呼吁大家要以公司发展为己任，共同创造更加辉煌的未来。
“嗯，写得不错，很有气势，也点出了问题的关键。”林帆点点头，将文件递还给王佳民，“抓紧时间，把这篇文章发到公司内部的办公平台上，我要让所有人都看到！”
“好的，我这就去办。”王佳民领命而去，心里却泛起一丝嘀咕，这篇文章虽然写得慷慨激昂，但未免有些上纲上线了，也不知道林总葫芦里卖的什么药。
文章一经发布，立即在公司内部引起了轩然大波。一些员工对文章的内容表示赞同，认为管理人员就应该以身作则，起到带头作用；但也有一些人觉得这篇文章有些小题大做，甚至是在故意针对某些人。
身处舆论中心的徐枫和薛涛，自然也看到了这篇文章。徐枫只是淡淡一笑，置之不理，他早已下定决心要离开这个是非之地，别人的看法对他来说已经无关紧要。
而薛涛的脸色却变得铁青，他一眼就看出这篇文章是冲着自己来的，尤其是文中那句“遇到困难就想着逃避，毫无责任感可言”，简直就是在指着鼻子骂他。
“林帆，你这是在打击报复！”薛涛猛地一拍桌子，咬牙切齿地说道，“你