“不仅能落实，”沈佳微笑，“还有一项特别决定。”她取出三份红色文件夹，“这是"安居忠诚与创新基金"的特别股权激励计划，你们三位都是首批入选者。”
两人对视一眼，眼中的犹豫逐渐被惊喜取代。
三天后，一封署名为“安居核心技术团队”的公开信在各大媒体平台发布，引起行业轰动。信中，赵博士、李振、陈明亮等七位核心技术人员郑重宣布对安居的坚定忠诚，并明确揭露了“绿源未来”试图窃取技术的不道德行为。
“我们选择留在安居，不仅因为优厚的条件，更因为我们相信安居的愿景——用科技改变世界，用创新守护家园。任何试图动摇这一信念的行为，都将失败。”——公开信最后如是写道。
系统的提示音在王安脑海中响起：【“集团向心力重建”任务完成。奖励：解锁“技术壁垒”能力，核心技术防护等级提升50。】
王安正在办公室整理欧洲行的资料，沈佳推门而入：“艾米丽·哈特接受了我们的邀请，明天上午到访。”
“比预期要快。”王安挑眉，“看来她比我想象的更好奇。”
“还有一个消息。”沈佳声音略显凝重，“"蜜罐"计划有了初步成果。"绿源未来"不仅咬钩，还顺藤摸瓜找到了另一个我们不知道的内鬼——李国强。”
“技术转化部的李国强？”王安皱眉，“他不是核心技术人员啊。”
“但他接触的项目足够多，能拼凑出大致框架。”沈佳解释道，“更重要的是，我们顺着他找到了资金链——"绿源未来"已经筹集三亿欧元，专门用于挖角我们的团队。”
王安沉默片刻，眼神渐冷：“看来徐浪是要玩大的。在我欧洲行前夕，他想一次性撬走我们的技术班底。”
“需要取消行程吗？”沈佳问。
王安摇头：“不，计划不变。敌人来了，正好一网打尽。”
第二天上午，艾米丽·哈特准时抵达安居未来实验室。与以往锐利咄咄逼人的形象不同，今天的她更像一个专业记者，穿着简约的深蓝色套装，手持笔记本，神情严肃却不失客观。
“欢迎来到未来实验室，哈特女士。”王安亲自迎接，“这里是安居最核心的创新中心，也是我们