“你让我仿写策划案是为了锻炼我的写作能力，让我主讲是为了锻炼我的口才与胆气。只有你最看好我，偏偏我最不争气。”白曼歉疚得快要哭出来了。
她根本不配宁宁如此信重。
反观，旁边的罗大队长倒是长舒一口气，“宁宁啊，我理解你要培养并托举新人的奉献精神。”
“但你毕竟是这个项目的主负责人，以后这种重要事情还是你继续负责吧。次一级的事，再交给白曼同志去干。”
“？”
“！！”
姜宁宁觉得天要塌了。
“等等，项目负责人不是曼曼吗？”
最关键的是，为什么她不知道！
而且好像是只有她一个人不知情。
罗大队长一脸“你开什么玩笑”的表情，“白曼同志只是个知青，无法承接如此重大的项目。而你，是首都那边领导指定的负责人。”
姜宁宁第一反应就是，薛老干的！！
完全没发现白曼已经心虚到满头都是大汗。
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这份策划书果然大受好评。
条理清晰，将方方面面的都考虑到了，具体到短期及未来五年的发展规划，以及分阶段考核目标。
在后世职场，有个专门的名词叫okr。
姜宁宁不仅卷思想，不知不觉还卷起工作流程与方法。
上次她口头上说要用编织创收推动女娃上学，可现在这份策划案里，她直接写明工人必须达到小学文化水平，文职岗、管理岗学历必须在高中及以上。