这时，一位运营部的高层也加入了争吵的战局，他的表情痛苦而愤怒，声音带着一丝无奈的沙哑：
“别光说市场部和法务部，我们运营部在执行过程中也多次向总裁提出过一些方案的不合理性，但总裁根本不听。你们当时不也都默认了吗？
我们就像是在一艘失控的船上，眼睁睁地看着它驶向礁石，却无能为力。现在出了事，就都想撇清关系，哪有这么容易！我们每个人都有责任，不能只指责别人，而忽视了自己的过错。”
他的眼神中透露出一种对整个公司陷入这种混乱局面的痛心疾首，他看着周围争吵的同事，心中满是无奈。
市场部高管转过头来，眼中的愤怒丝毫未减，对着运营部高层吼道：“你们运营部当时不也参与了决策吗？你们提出了问题，却没有坚持反对，这和支持有什么区别？
你们的软弱和妥协也是导致现在局面的原因之一。现在来指责我们，你们有什么资格？你们不过是想在这里找个替罪羊，好让自己脱身，别以为我们看不出来！”
他的声音愈发高亢，情绪愈发激动，整个会议室都被他的愤怒所笼罩。
会议室里的争吵声越来越大，每个人都在声嘶力竭地为自己辩护，试图把责任推到别人身上。
那声音汇聚在一起，如同汹涌澎湃的海浪，一波又一波地冲击着会议室的墙壁，又反弹回来，在空气中形成一种震耳欲聋的嘈杂。
曾经在总裁的权威压制下维持的那种表面上的团结和默契，此刻早已荡然无存，就像被狂风席卷过的废墟，只剩下一片狼藉。
剩下的只有赤裸裸的利益纷争和自保欲望，每一个人都像是在黑暗中挣扎的溺水者，拼命地想要抓住一根救命稻草，哪怕这根稻草是建立在牺牲别人的基础上。
他们的眼神中充满了自私和恐惧，早已忘记了公司的整体利益。
而那些真正为公司未来担忧的高层们，静静地坐在一旁，像是被抽干了灵魂的躯壳，眼神中充满了绝望。
他们望着电脑屏幕上那不断