他们发现，这家公司在国际上的确有着令人瞩目的强大资源和广泛得如同蛛网般的业务网络。
其在石油开采、运输和销售领域拥有先进的技术和大量的专业人才，与多个国家的政府和企业都有着复杂的合作关系。然而，他们也并非无懈可击。由于过于激进的扩张策略，他们在一些地区遭到了当地政府和民众的抵制。
在某些项目中，因忽视当地的文化背景和市场特点，导致项目亏损或停滞。而且，从他们目前对 a 市的行动来看，他们对 a市独特的市场环境和文化背景的理解还非常肤浅，只是凭借着自身的资源优势盲目进攻。
在稳定内部方面，顾氏集团下足了功夫。人力资源部精心组织了一场大规模的员工大会，宽敞的会议室里坐满了员工。
甜甜站在台上，通过大屏幕向大家详细通报了当前的情况，包括 y 国石油公司的威胁和公司所面临的挑战。
甜甜鼓励员工们要团结一致，将这次危机视为考验和机遇，共度难关。
同时，公司还为员工提供了一系列心理疏导课程和福利保障措施。心理咨询师在专门的培训室里为员工们排忧解难，帮助他们缓解压力和焦虑情绪。
后勤部门则为员工们准备了丰富的下午茶和加班补贴，确保员工在高强度的工作下能保持良好的生活状态和高昂的士气。
在市场上，顾氏集团加大了对客户的服务力度，力求在这场风暴中稳住阵脚。
售后团队仿佛是一支训练有素的特种部队，对客户的反馈响应更加迅速。客户服务热线 24 小时不间断有人接听，无论客户何时遇到问题，都能得到及时的解答和处理。
售后维修人员也随时待命，一旦有产品需要维修，他们会以最快的速度赶到现场，为客户提供最优质的售后服务。销售团队则针对不同客户群体制定了个性化的营销方案。
他们深入了解每一个客户群体的需求和偏好，对于高端客户，强调顾氏集团产品的高品质、独特设计和品牌价值；对于普通大众客户，则突出产品的性价比和实用性。通过这种方式，努力抵御蓝岛公司低价倾销带来的冲击。
并且，积极与那些依然坚定支持的