王姐见赵航和李冰牵着手走过来，心里也肯定了。
“怎么？还不好意思？别不好意思，这是星海科技给研发人员的福利，我之前也是这么进入的星海科技。”
王姐还以为李冰是年轻人，脸皮薄、不好意思，所以解释了一下。
“王姐，你的男朋友是星海科技的研发人员？”
李冰吃惊的问道，顺势也喊起了王姐。
“没错，不过他现在可不是我男朋友，因为我们前一段时间已经结婚了。
这些事情我们以后再说，以后我们在公司基本上每天都可以碰到，我们先处理正事。”
说着，王姐把李冰的简历取了出来和赵航的简历放在一起，然后用订书机订在一起，又用标签纸做好标记。
就这样，李冰从一个不知道能否入职星海科技的大学毕业生。
转眼间就变成了星海科技的员工。
“这是给你的福利，你可以看一下。”
接着，王姐把写着李冰们这类特殊人员的福利待遇的一张卡片递给了她。
李冰好奇的接过，她倒想看看这和正常入职的员工有什么不一样。
赵航也站在李冰一旁，也有点好奇。
首先是薪资待遇方面：月薪25万，比入职的要高一万。
一年下来，总共也有30万的基本工资，这还没考虑其他奖金。
单单就这一项，李冰就差点流口水了。
第二项福利就是可以长时间待在星海科技的总部工作。
因为研发中心就在星海科技总部，所以为了避免男女双方长时间分居，所以有了这个规定。
第三项福利，就是住房福利了。
星海科技提供免费的员工宿舍，适合两个人一起居住。
第四项福利，李冰她们入职可以选择岗位，挑选适合她们和她们喜欢的。
第五项就是结婚和生育福利。
只要一结婚，就会获得奖金
结婚后生孩子也有奖金，生的越多奖励也越多。
李冰此时目瞪口呆的站在原地，这福利也太好了吧？
除此以外，那些什么“七险二金”