这正是柳青最近在思考的问题。
随着产业扩大，人才短缺的瓶颈越来越明显。
“我想办个培训班。”柳青说，“培养我们自己的技术骨干。就教温室种植、农产品加工这些实用技术。”
“这个主意好！”林小雨眼睛一亮，“我可以教基础理论，老周教实操……”
两人越说越兴奋，不知不觉窗外已经泛白。
当第一缕阳光照进办公室时，一个完整的“柳家沟职业技术培训班“方案已经成形。
然而，新的挑战很快到来。
县教育局以“没有办学资质”为由，拒绝批准他们的培训班。
更糟的是，有人举报他们“非法集资”，县里又派来了调查组。
“简直是没完没了！”赵二狗气得独眼发红，“咱们干点正事怎么就这么难？”
柳青站在村委会门口，看着调查组的人翻箱倒柜，心中涌起一阵无力感。
他知道，这是改革必须经历的阵痛——新旧观念的碰撞，利益格局的调整，每一步都充满阻力。
就在这关键时刻，一辆挂着省城牌照的吉普车驶入村口。
车门打开，苏梅和一位两鬓斑白的老者走了下来。
“柳青。”苏梅微笑着介绍，“这位是省农村政策研究室的张主任，专程来调研你们的发展经验。”
张主任握住柳青的手，声音洪亮：“小伙子，干得好啊！你们这是走在时代前列了！”
原来，苏梅把柳家沟的情况向省里做了汇报，引起了高度重视。
张主任此次前来，就是要实地考察，总结经验。
调研结束后，张主任在全县干部大会上讲话，掷地有声：“柳家沟的实践完全符合中央精神，是农村改革的先进典型！那些阻挠改革的行为，必须坚决纠正！”
这番话如同一剂强心针。
县里的态度一夜之间转变，不仅批准了培训班，还特批了一笔扶持资金。
春风化雨，万物生长。
柳家沟的农产品加工厂破土动