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障需求,推动家族企业开发相应的产品和服务,拓展国际市场份额。
    在文旅教育产业,了解国际文化旅游和教育市场趋势的人才,能够策划出符合国际游客和学员需求的项目。例如,开发面向国际市场的家族文化研学旅行产品,吸引更多国外游客和学员,提升家族文旅教育产业的国际化水平,促进家族事业的可持续发展。
    传承家族文化与价值观
    人才培养不仅注重专业技能,还强调家族文化与价值观的传承。通过家族内部教育、文化活动等方式,将家族的诚信、创新、团结等价值观融入人才培养过程。在实践中,培养出的人才将这些价值观体现在工作中,成为家族文化的传播者和践行者。在家族企业运营中,以诚信为准则开展业务,以创新为动力推动发展,以团结协作的精神应对挑战。他们不仅保障家族事业在商业上的成功,更重要的是传承和弘扬家族文化,使家族的精神财富得以延续,为家族事业的可持续发展奠定坚实的文化基础。
    商氏与阮氏家族通过积极探索人才培养新路径,为家族事业培育出一批批高素质、多元化的人才,这些人才将成为家族事业可持续发展的中流砥柱,推动家族在传承之路上不断前行,创造更加辉煌的未来。
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