不过，招商局现在确实问题不少。
内部工作效率低下，外部招商成果寥寥，收入也萎靡不振。
你既然看到了问题，应该尽快找到对应的办法，把这潭死水盘活。”
杨天昊沉思片刻。
“招商局目前缺乏明确的招商策略和有效的激励机制。
大家做事没方向，也没动力。
要改变这局面，得双管齐下。
一方面精准定位城市的优势产业，制定针对性的招商计划，吸引符合产业方向的优质企业。
另一方面改革内部考核制度，把招商成果和员工绩效紧密挂钩，激发大家的积极性。”
苏璃眼中闪过一丝赞赏。
“具体怎么操作，和我详细说说。”
杨天昊放下手中的筷子，神色认真起来。
“先说拉动内需。
咱们可以借助智慧停车项目的影响力，联合本地商家打造消费生态圈，将这些商家资源整合起来，方便市民查找和参与活动。
这样一来，不仅能增加市民的消费意愿，还能带动周边商业的繁荣。”
苏璃微微点头。
“这个想法不错。“
杨天昊顿了顿，继续说。
““吸引外资方面，我们要打造一个国际化的投资环境。
以智慧停车为切入点，向外商展示我们城市在智慧城市建设方面的成果和潜力。
同时，制定一系列针对性的优惠政策，比如土地出让优惠、税收减免、简化行政审批流程等。
还可以举办国际招商推介会，邀请全球相关企业代表来实地考察，让他们亲身体验我们的优势。”
苏璃听得入神。
“天昊，你的这些设想很全面，也很有前瞻性。
不过，实施起来肯定困难重重。
尤其是在招商局内部，赵宇他们肯定不会轻易配合。”
杨天昊皱了皱眉。
“我知道会有阻力，但我既然决定接手就不会退缩。
我会先从内部整顿入手。
提拔有能力、有干劲的同事，组建一支高效的招商团队。
同时，积极争取上级领导的支持，让工