这两个月，林佳琪啥都没有干，而是在不断的摸底，从财务部到后勤，从食堂到药房，几乎摸了个透。
起初职工们看到林佳琪每天无所事事，本职工作不干，就知道到处溜达，心里都在纳闷。
到了第二个月，大家都觉得林佳琪徒有其表，根本就没有管理西城医院的能力。
有了这个认知，该迟到的开始迟到，该早退的也没有犹豫，发展到后面想不来也就不来了。
西城医院也算是中型医院，在职职工三百八十多人，开放的床位有近两百张。
除了医生和护士，还有众多的关系户，这些人都集中在食堂、人事、清洁和后勤等岗位上。
大家都是吃大锅饭的，做多做少都是按照级别来拿工资，所以勤劳的人反而成为混日子人眼里的傻帽。
林佳琪并没有急着直接从这些人身上开刀，而是找到了温萍，让她调查各个乡村内部的医疗情况。
等她掌握了一手资料后，给了李晓慧一张名单，让她通知下去，下个礼拜一这几个部门开大会。
要求就是不准迟到早退，更不准缺席。
不然……
李晓慧瞪大眼睛看着林佳琪，不然咋样，快说啊，她等到心都要跳出嗓子眼了。
林佳琪拿起钢笔，在一张白纸上写上八个大字：
“警告-记过-降级-开除。”
李晓慧神情认真了起来，林佳琪跟她做同事这么久，相互之间的性格也都基本了解。
拿起那张纸就出了办公室，然后去了人事部门，让他们按照名单，通知他们下个礼拜一开大会。
最后又递上那张纸，林院长可是说了，如果有人迟到早退，甚至缺席，就按照这个来。
人事部的人看到这八个大字，有认真对待的，有不屑一顾的，更有嗤之以鼻的。
他们在这个医院懒散惯了，哪怕空降的石向阳来了，开头还能摆出态度，可时间一长，石向阳第一个摆烂。
再说大家都来开会了，医院的饭菜谁煮，清洁谁做，后勤谁管，设备谁检查，大门谁看，锅炉谁烧……
李晓慧不想听他们的喋喋不休，摇摇头，转身就离开了人事科，她还有