“你们村委会400万的入股金额放出去，分到每一户村民的手中，一个家庭也出不了几个钱，一定不能以经商的思想，去考虑事情，一定要以农村的现状，去考虑这件事情。”
接下来的时间，众人都围绕着建立一家山泉水股份有限公司的所有细节进行讨论，能够想到的方方面面，都在会议上被一一提了出来。
只要是被提出来的意见，都会立马在会议上所有人进行讨论，找到最好的解决方案之后定了下来。
直接就在会议上面明确了财务的制度，利润的分配，每个部门的负责人，精确到了个人，绝对不给任何一个人，有踢皮球的机会。
出了任何问题，该谁去担责任就谁去担责任，没有任何的借口，这些在会议上所商量出来的细节，到时候都会进行公开宣布。
到时候招聘一些中高层管理人员的时候，会直接跟他们，提出所要承担的责任，以及所能得到的报酬和福利。
谁能够接受这样的条件，谁就来管理，谁无法接受，那么就继续找人来管理。
反正许乔龙就一个目的，所有细节能敲定的，都提前敲定下来，后面就可以省不少的心，一切按照所制定的规章制度去完成就行。