这公司整合方案，下面就是其他下面的人事问题。除了一些关键岗位插手，
比如赵星这个货，直接就是阳光集团的高级执行副总，具体就是海外开拓市场。
还有那个之前王强，直接北美地区总裁。
这些个关键岗位，苏阳一锤定音。剩下的基本都是这些各个领域负责人的意见为主。
除了这人事调整，剩下就是薪资待遇。
按照传统大厂互联网的做法。苏阳也是直接分了等级。
一共九个等级。外带实习岗位。
嗯，普遍工资又上涨了百分之三左右。
这也足够让人开心了，毕竟苏阳之前给的薪资待遇那就比正常多了百分之10-15左右。
现在又涨，简直是天下第一的好老板。
看着这份长达百页的报告。
“基本就这样。让办公室的人再检查一遍完了给我。”粗略看完这些。苏阳那是道。
“好的。苏总。”章泽恬那是道。
“嗯，助理秘书黄姐已经在筛选中了。除了之前的，还有其他什么要求吗。”
现阶段，苏阳的业务很大，章泽恬一个秘书那是根本不够的。
所以黄莺走了之后，章泽恬顶了黄莺的位置，这必须有人来顶替章泽恬的工作。
嗯，虽然很有可能会从董事长办公室的那些秘书啊助理中选择，但是外面也在招聘，正好现在是在招聘。
“性格外向一点，不要闷葫芦。”苏阳想了想道。
“好的。苏总。”
“有时间多去黄莺哪里做一做，取取经。”苏阳紧接着道。这身边黄莺不在还是有些不适应的。但是没办法，为了公司的必然发展。
同时也算是给这妮子保障吧，虽然妮子嘴上不说，但是心里还是想跟王微一样的。
只不过现在年轻，不像王微那种。
“好的，苏总。。”章泽恬那是立马回答道。
章泽恬说完，见苏阳没什么安排，那是贴心的来到办公桌前拿过报告，然后替苏阳的茶水添了一些茶水，然后准备退出去。
“不要穿马油袜。就穿肉丝可以了。还有衣服色调