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    海岚听着白梦然的话,心里不禁微微一震。她没想到多年未见,白梦然竟然还记得“智维国际”,甚至对它抱有如此深厚的敬意。这一刻,海岚的眼神里闪过一丝复杂的情绪,有震撼,有感动,还有一丝难以压抑的激动。她默默攥紧了手中的笔,仿佛那样可以让自己保持镇定。
    “哦?”海岚轻轻挑眉,语气平静但带着一丝探究,“智维国际确实曾经辉煌一时。不过据我所知,它在十几年前就已经破产,你为何会对它如此推崇?你的职业理想又具体体现在哪些方面呢?”
    白梦然微微一笑,露出了从容而真挚的神情,“您说的对,这的确是很多人不能理解的地方。但在我心里,当年的智维国际不仅是一家企业,它更是商业领域里创新精神的代表。无论是企业文化还是管理模式,都让我深受启发。哪怕现在它已经不复存在,但它曾经书写的辉煌仍然值得学习和传承。而我的职业理想,就是希望能为一家同样优秀的企业出一份力,将我的专业能力与实际操作结合,去延续那种价值。”
    海岚注视着白梦然,心中百感交集。眼前的白梦然依旧如少年时那般坦率与热忱,与自己记忆中的样子几乎重叠。她压下心头的情绪,用更专业的语气继续问道:“你刚才提到想为一家优秀的企业效力。那么假如在工作中,你的职业理想和企业的实际需求或者目标发生冲突,你会如何选择?”
    白梦然目光一凝,认真思索片刻后回答:“我会首先去分析冲突产生的原因,理性地评价两者的重要性。如果企业的目标是符合长远发展的,我愿意调整自己的思路,优先考虑企业的利益。但如果冲突涉及到我的基本职业道德或者核心价值观,我会选择据理力争,以兼容并蓄的方式找到平衡点。毕竟,只有企业与员工之间的信念一致,才能创造出真正的价值。”
    听到这个回答,海岚一时无言,心底却涌起了深深的感慨。她轻轻点了点头,低声说道:“很好,你的回答很有见地。”说完,她便不再提问,假装自己对刚才这段对话没有半分波动。然而,仅仅是握着笔的手指微微发力,才透出她心中那份隐隐的激动。
    面试结束后不久,李慧俪就来到了海岚的办公室,将一份文件递到她面前,“岚岚,这是几位面试官对所有应聘者的综合评价,你过目一下。
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