他之所以这么做，除了要兑现对百姓的承诺之外，还可以趁机看一看布波县的干部中有哪些人是可以扛大梁的。
人才是第一资源，无论走到哪里工作他都要发现和培养干部，至少他走了之后能够给当地留下一批能干事、敢干事、想干事的中坚力量。
而且县委书记的主要职责之一就是管理好、培养好干部，越往上走他就越能发现，干实事的时间少了，安排部署的时候多了，如果找一帮不能干事的人在手下干事，那就算是把他累死也起不到任何作用。
强将手下无弱兵，但要实现无弱兵还需要层层筛选、次次淘汰，最后留下来的才是精兵。
裴靖泽没有回办公室，直接就去基层调研了，他对布波县的情况太不熟悉，要尽快掌握一些基层的真实情况才能更好地开展下一步工作。
已经上了车，陈叙衡才开口问道：“书记，咱们去哪儿？”
裴靖泽直接让他联系车辆要下乡，但是具体去哪里却没有告诉他。陈叙衡知道这是领导为了保密，因为只有这样才能够掌握基层的真实情况，所以他等到上车后才开口问。