人力资源部门加大了对高端技术人才和创意人才的引进力度，通过全球招聘平台、行业论坛等渠道，吸引了一批具有丰富经验和创新能力的人才加入诗氏集团。同时，完善了内部培训体系，根据不同岗位和员工的发展需求，设计了个性化的培训课程，涵盖技术、创意、管理等多个领域。通过定期组织内部培训、外部专家讲座和实践项目锻炼，员工的专业技能和综合素质得到了显着提升，为诗氏集团的发展注入了新的活力。
在诗氏集团全体员工的共同努力下，公司在各个领域都取得了显着的进展。然而，诗宇安并没有停止思考公司未来的发展方向。他意识到，随着全球娱乐行业的竞争日益激烈，单纯依靠产品和技术的创新已经不足以保持长期的竞争优势，还需要构建一个完善的娱乐生态系统，实现产业链的深度整合和协同发展。
诗氏集团开始着手构建娱乐生态系统，以内容创作为核心，将影视制作、音乐发行、游戏开发、演出经纪、主题公园运营等业务有机融合。通过整合产业链上下游资源，实现了内容的多元化输出和多渠道传播，提高了公司的盈利能力和抗风险能力。
在影视制作方面，诗氏集团不仅投资拍摄电影、电视剧，还涉足网络剧、短视频等新兴领域，满足不同用户群体的观看需求。同时，利用自身的明星资源和品牌影响力，开展影视周边产品开发和授权业务，进一步拓展了盈利空间。
音乐业务方面，诗氏集团建立了自己的音乐发行平台，签约了众多优秀的音乐人，推出了一系列原创音乐作品。通过线上线下相结合的方式，举办音乐会、音乐节等音乐活动，加强与粉丝的互动，提升音乐品牌的知名度和影响力。
游戏开发领域，诗氏集团加大了对自研游戏的投入，推出了多款具有创新性和文化内涵的游戏产品。同时