“我们研究中的方向不同，各自都有自己的意见，我想带着几个组员一起按着我的想法进行。请您批准。”顾永川肯定不能说，他是因为林教授中午在自己妻子面前唧唧歪歪。
才想着和她保持距离，只能用研究方向的分歧作为理由。
彭领导靠在椅背上，目光审视地看着顾永川。
沉思片刻后缓缓说道：“永川，你也知道，现在你们这个项目时间紧、任务重，在这个关键时刻进行人员调整，可能会对整个项目进度产生影响。而且，林教授那边一直以来的研究方向和成果也是得到所里认可的，你们就不能再磨合磨合，求同存异？”
顾永川微微皱眉，语气坚定地说道：
“领导，我明白您的顾虑，但我们在一些关键问题上的分歧已经严重影响到研究的推进效率。如果继续这样下去，恐怕会耽误项目进度。我和组员们经过深思熟虑，觉得按照我的思路来推进，成功的可能性更大。我向您保证，我们会全力以赴，不会因为这次调整而延误项目。”
他的眼神中透着坚定与决心，仿佛在向彭领导传递着一种不容置疑的信念。
彭领导手指轻轻敲击着桌面，陷入了沉思。
他对顾永川在科研领域的能力与严谨态度再清楚不过。
顾永川和林教授小组分离，想必是经过了一番深思熟虑与权衡利弊。
而且，顾永川在团队中的影响力着实不容小觑。
他凭借自身卓越的科研能力与独特的人格魅力，凝聚了一批志同道合的伙伴。
倘若他能带领一部分组员独立开展研究，说不定真能在当前的科研项目中另辟蹊径，取得突破性的进展。
思索良久，彭领导终于缓缓开口：
“既然你如此坚持，我也不好强行阻拦。但你心里要清楚，一旦分出去，身上的责任就更重了。所以对这个项目寄予了厚望，不容有失，你可得确保研究顺利推进。”
彭领导的目光中透露出对项目的关切与对顾永川的期许。