他在对方去三木影视当董事长之前，就已经千叮咛万嘱咐了，千万不要和丁歌这边产生任何的冲突，因为他知道整个公司最核心的那个人一定是丁歌，如果和他产生了冲突的话，那么，总公司在知道这件事情之后，一定会想尽一切办法把这个人的位置给撤下来的。
“这个家伙简直就是愚蠢，我都不知道他怎么能够做出来这样的事情，丁歌是什么人？他自己难道不知道吗？”
“现在他们整个公司内部都已经知道这件事情了，而且丁歌这边也已经明确了说了，在未来这段时间，他的主要任务是以休息为主，理由也比较的充分，说是自己的妻子已经怀孕了，他需要照顾自己的妻子，在合同里面也并没有明确的说，一定要每一年写多少剧本，所以在法律上在道德上，我们这边对他根本就没有什么办法。”
旁边的工作人员说这个话的时候，语气中都是无奈，当他知道这件事情的时候，第一个反应就是这个家伙简直就是疯了，任何一个框架的领导都知道，当刚刚到达一个公司的时候，不要和核心的业务骨干产生任何的矛盾，那个时候你要稳住对方，不管对方提出来什么样的条件，在合理的范围之内都不要有任何的犹豫，直接答应下来，如果不在合理的范围之内，也要好好的考虑一下。
这个家伙去了之后第一件事情就是和业务骨干产生了矛盾，这让他如何能够控制好公司呢？
“您看，接下来怎么办呢？现在董事长还不知道这件事情，如果董事长知道这件事情的话，肯定会大发雷霆的，毕竟今年的750个亿的利润目标是我们所制定的，我们也要完成啊。”
其实他们觉得如果丁歌像去年那样的话，他们肯定是可以完成今年的一切目标的，而且今年过年的这两部电影就已经证明了，绝对是没有任何的问题，毕竟票房收入已经非常高了，但是现在的关键点在于丁歌不愿意在这段时间写剧本了，那么就依靠剩下的编剧想要完成这一系列的目标是绝对不可能的，除非有2到3个编剧的剧本能爆炸。
“和对方聊一聊吧，必须要让他尽快解决这件事情。”
副董事长听到这个话之后，叹了一口气，能怎么办呢？赶紧和他