汪静没有出声，似乎也正在电话的另一端静静思考。
“这件事当时对我的触动很大，我觉得是给我们这些做管理的，上了生动的一课。那个西餐厅经理我后来也留意过，是有些不太尊重属下，动辄训斥……我那时就在想，他整天那么专治地管理员工，大家迫于生计表面上也都装得服服帖帖的，却在背后给他‘拆台’，防不胜防！可见管理中笼络人心有多重要……”陈溪说到这里轻轻地叹口气，“今天听罗兰一番言论，虽然刺耳，偏偏又让我想起了那个西餐厅经理……突然发觉，自己虽然没有欺压下属，但和他也有雷同之处。我表面上贵为渠道总监兼总裁夫人，却还是不得人心。所谓‘失人心，则失天下’，如今michael态度一变，我的‘天下’，就真的岌岌可危了……或许正如罗兰所言，我已经从根基上就错了！自以为是靠能力，可想想以前耍的那些小花招，确实也无非是只爱倚姣作媚的小小寄生虫……”
“rosie，咱们也没必要妄自菲薄。看来你是觉得她的话有正确的成分，对吗？那好办！”汪静在电话里轻轻笑了下，“她奉行的是‘机会主义’，我们就贯彻‘拿来主义’。无论出处，都先‘拿来’！接着再‘去其糟粕，取其精华’，不管是朋友的话还是敌人的话，只要是有道理、于己有益，就听！就改！嘿嘿，向敌人学习，是一种本事，更是一种境界——咱们道理说不过她，就跟她比‘境界’！”
罗兰的突然离开，让舆论大哗，但并未让她的“芳名”就此消散。不明就理的职员们猜测她是厌倦了“宫廷争斗”，即想全身远祸，惋惜之余都觉她“识大体、顾大局”，“确实是只潜心做事、不搞办公室政治的好人”。而正如陈溪自己所形容的那样，罗兰即使有心羞辱陈溪，仍旧会摆出一副为其着想的恳切姿态。按她的观点，只要让对方难过就算达到目的了，何必一定要恶声恶气地得罪人家？除此之外，她还不忘利用最后一次机会卖方浩儒一个人情，就算劝不动陈溪，去向总裁谢别的时候也好有些可以讨喜的说词。她的目的很明确：这一阶段的机会没了，至少该想方设法为下一阶段培养机会。日后就算再无可能进方氏，自己的简历中毕竟有近两年的经历是在这里，若旧东家的总裁有个正面的好