光是设计出一套稳定运行的经济系统就需要耗费大量时间，好在林妙妙也不着急。
眼前还有比建立经济系统更重要的事情要做，那就是将剩下的2000多名员工招满。
林妙妙看着这个数字直发愁。
酒店压根就没有这么多工作岗位，她也不能随便创造工作岗位，没活硬干吧，雇佣他们可是要花钱的。
但不把这些安排明白，酒店又无法开启星级系统，这就意味着她没办法用星级系统带来的资源。
林妙妙看着酒店面板上的区域，在种植区、养殖区、医院、学校、游乐场的图标上划了几个圈。
她可以扩建种植区和养殖区，再雇佣300个种植工和300个养殖工，这样就能消化掉600个岗位。
基地的人全住进来后，医院、学校早晚也不会不够用，医生和老师也要储备一些，但这些岗位都是一个萝卜一个坑，也雇不了几个人。
林妙妙暂定各招100人，再看情况进行调整。
游乐场也可以雇佣一些安全员，负责保护客人的人身安全。
酒店的助理也可以多招一些，最好要有管理能力，等新基地建成了，再安排他们分区域管理，能省事一些。
对，南市和北市也得安排一些巡逻的监督员，调解摊主和摊主之间、摊主和顾客之间的矛盾。
全部算下来，加一起也才用招聘900人。
以东北基地为例，还要招1800人。
这1800人林妙妙是真没法安排了。
如果酒店的很多智能系统没了，倒是会空出很多工作岗位。
比如食堂要是没了，就会多出厨师、洗菜工等职位。
再比如那些娱乐场所没了智能系统，就需要招收银员、服务员。
比如……
那样的话，别说1800人，就是2800、3800人都能招。
可是林妙妙打心底不想这些智能系统消失。
最主要的原因是这些智能不花钱，而且由智能系统控制，不管是她，还是客人用起来也方便。
如果科技能改变生活，那么现在的生活就