与此同时，招商团队也没有闲着，他们加大了对柴油机上下游配套企业的招商力度。为了吸引更多优质企业入驻，他们制定了详细的招商计划，积极开展各种招商活动。
“我们要吸引一批具有核心竞争力的配套企业入驻，形成完整、高效的产业链条。”园区招商负责人满怀信心地说道。在一次招商推介会上，他详细介绍了青坊市的产业优势、政策支持以及园区的发展规划，引得台下众多企业代表纷纷点头称赞。
通过这次招商推介会，园区成功吸引了众多企业的关注，不少企业表达了强烈的入驻意愿。接下来，园区管理部门将继续加强与这些企业的沟通与洽谈，争取早日达成合作，共同推动产业集群的发展。
在科技创新领域，为了切实推进人才引进和产学研合作战略的实施，人社局与教育局紧密合作，共同制定并推出了一系列极具吸引力的优惠政策。
这些政策旨在吸引高端科研人才，为他们提供优厚的待遇和良好的发展环境。其中包括高额的安家费、住房补贴，以及解决子女入学等实际问题，确保他们能够安心工作和生活。
同时，对于那些具有创新精神的企业家，政策也给予了大力支持。提供创业扶持资金，帮助他们顺利开展业务，并享受税收优惠，减轻创业负担。
此外，多所本地高校积极响应，与企业签订了产学研合作协议。这种合作模式不仅为学生提供了更多的实践机会，使他们能够将理论知识与实际应用相结合，提升综合素质和就业竞争力；同时也为企业注入了新的创新思路和活力，促进了科技成果的转化和产业升级，实现了双方的互利共赢。
正如一所高校的校长所言：“通过产学研合作，我们的学生有了更多实践机会，能够更好地锻炼自己的能力；而企业也能从学生的创新思维中获得启发，推动自身的发展。这是一种双赢的合作模式，对于促进科技创新和经济发展具有重要意义。”
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