“先不说这个事情了，淑颖姐，你给我说说这个面试为啥这么急？”
“还有，淑颖姐我一直有个疑惑，像咱们这公司，不都应该是内部挑选艺人吗？怎么还需要搞面试这一套？”
林东确实是有些不太理解。
因为之前高西西就跟他讲过，这种国字头的公司，选人是很严苛的，基本都是老戏骨才能进入。
当时他进入公司，那是靠的高西西和陈道铭的推荐，再加上自己一连串的精彩表现。
现在这咋就成了艺人面试了。
这种大范围的面试，一般都是公司招应届生才会做的事情，林东从来没想过一个影视公司能干这种事情。
“哈哈，林总监应该理解错了。”叶淑颖急忙说道。
“像您是台柱子，又是总监，那自然是要内部挑选。但今天我们选的是年轻艺人，不是一个概念。”
说着，叶淑颖这长长叹了口气。
“这件事其实是我们新公司的经验不足了，其实在之前吴董确实联系过不少的实力派老戏骨，邀请他们来公司。”
“但这些已经成名的老演员基本都有合约在身，那些没合约的也都想做闲云野鹤……有的确实也有意向加入公司，但公司就要为其负担违约费，你知道我们是国企，这种事情是不太好做的。”
“这么来来回回，导致已经一个月了，公司还只是您一个艺人。”
“一个公司肯定不能指望您一个人养活的，所以吴董也有些急了，就决定要直接开启面试招人。”
叶淑颖这么一解释，林东就全明白了。
确实。
艺人和公司的关系本来就是双向奔赴。
龙腾华夏的地位确实够高，毕竟创立的目的就是为了弘扬龙国传统文化，是带着使命感的。
所以一般的纯流量艺人，还有那种在圈子里混日子的艺人，龙腾华夏肯定是不要的。
龙腾华夏需要的就两种人，要不就是德艺双馨的老戏骨，要不就是有演技有品德的年轻派实力演员。
但话又说回来了，这种艺人大概率早就名花有主了。
有实力，又有资历的演员，怎么可能现在还没找公司？
即便有人有意向，因为